Deberes


El servicio y la función pública, tendrá una identidad con sus usuarios sustentado en los siguientes: PARTICIPACION CIUDADANA Los mecanismos de participación como soporte de las mediaciones ante las instituciones públicas IGUALDAD En condiciones iguales, se buscará apoyar e impulsar la igualdad en el acceso a las oportunidades y beneficios del Estado MORALIDAD Los valores que son cimiento de la confianza depositada en nuestra institución, caracterizan la vida pública y privada del servidor de la Personería Municipal de Manizales. TRANSPARENCIA La gestión de los bienes y recursos públicos, los procedimientos, actuaciones e investigaciones son de conocimiento público, sujetos a verificación en cuanto no tengan reserva, mediante los poderes de control social y veeduría ciudadana PUBLICIDAD El plan estratégico, los planes de acción, los indicadores de gestión, contratación y decisiones permanecerán expuestos a conocimiento público. CELERIDAD La optimización del tiempo en cuanto a dar trámite a las peticiones, gestiones y verificación de situaciones, son la característica general de los actos de la Personería. IMPARCIALIDAD Ningún lazo de amistad, afecto o simpatía, tiene injerencia en el deber ser de los procesos, trámites y decisiones que deba adoptar el organismo de control BUENA FE Pese al deber de continencia, como seres humanos al servicio de las comunidades, los servidores no están exentos de caer en incidentes que se pueden conducir por medios amigables y superar las vías de hecho RESPETO AL MEDIO AMBIENTE Es compromiso que caracteriza el comportamiento del servidor público de la Personería Municipal, hacer adecuada gestión de sus residuos, de mitigar el impacto de su forma de vida, de su consumo, del manejo de sus mascotas, entre otras acciones asociadas con la reducción de su huella de carbono. RECONOCIMIENTO DE LAS ESPECIES COMO PARTE DEL EQUILIBRIO ECOLÓGICO El reconocimiento de nuestra dependencia de los servicios ambientales que provee el entorno ecosistémico, es base fundamental para obrar y recomendar nuestro deber de asumir buenos hábitos diarios de vida sana y saludable PRIMACÍA DEL DIÁLOGO EN LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS Respiramos tres veces mientras pensamos como responder cordialmente al cliente agresivo